Pour rendre l’accès à la propriété intellectuelle plus équitable, ensemble

Chez MAIN, nous croyons que l’innovation ne peut être pleinement puissante que si elle est inclusive. C’est dans cet esprit que nous avons mandaté Élance pour analyser les obstacles à l’accès à la propriété intellectuelle (PI) rencontrés par les entrepreneur·euses sous-représenté·es — femmes, personnes racisées, autochtones, en situation de handicap, LGBTQIA2S+, ou vivant en région.

Ce billet partage les constats-clés du rapport, mais surtout les pistes concrètes qui guideront notre action dans les mois à venir.

momentumPI vise à démocratiser l’accès à la propriété intellectuelle en accompagnant des entrepreneur·es innovant·es dans leur stratégie. Mais sans une approche inclusive, nous risquons de reproduire des inégalités systémiques plutôt que de les corriger.

Ce mandat vient donc éclairer une zone d’ombre importante de notre action, et surtout, il nous donne des leviers concrets pour mieux faire.

L’analyse menée par Élance est sans appel : il existe des disparités profondes et structurelles dans l’accès à la PI au Québec.

Quelques faits saillants :

• Le système de PI est perçu comme complexe, opaque et peu humain.
• 65 % des répondant·es citent le coût élevé comme barrière principale à l’accès aux démarches liées à la propriété intellectuelle.
• Seules 26 % des femmes interrogées connaissent quelqu’un ayant enregistré une PI (contre 64 % chez les non-marginalisé·es). Le pourcentage diminue encore plus pour les personnes racisées (25 %) et les membres des communautés LGBTQIA2S+ (17 %)
• Le taux de personnes qui se sentent très ou totalement incluses dans l’écosystème entrepreneurial est de 45 % chez les femmes, 30% chez les personnes racisées, et 25 % chez les personnes immigrantes, alors qu’il est à près de 60 % pour les personnes non marginalisées.

Voici quelques leviers identifiés :

1. Offrir du support à l’écosystème de l’accompagnement pour mieux répondre à la diversité des profils entrepreneuriaux (industrie, connaissance, identités, etc.)
2. Simplifier, vulgariser et centraliser l’information sur la PI pour en faciliter l’accès à chaque étape (surtout en amont) et pour rejoindre les milieux ruraux.
3. Valoriser des modèles d’innovation variés, issus de profils, secteurs et territoires sous-représentés, et aller chercher des témoignages et des expert‧es diversifié‧es.
4. Créer des espaces de réseautage et d’échange inclusifs, adaptés aux réalités identitaires et régionales.
5. Adapter les approches en co-développant des outils avec les groupes concernés, selon leurs besoins spécifiques.

Découvrez toutes les recommandations et même plus de constats en téléchargeant le rapport complet

Nous avons entre les mains une occasion unique, soit celle de corriger les angles morts du système et bâtir un écosystème plus juste. La mise en œuvre de ces recommandations contribuera de manière significative à la création d’un écosystème de propriété intellectuelle et entrepreneurial plus juste, équitable et inclusif

Chez MAIN, nous nous engageons à :

• Intégrer les recommandations du rapport dans l’évolution de momentumPI.
• Travailler avec nos partenaires pour adapter les outils, les formations et les pratiques.
• Co-créer des solutions avec les entrepreneur·es concerné·es

Ce travail est essentiel. Non seulement pour mieux servir tous les entrepreneurs et toutes les entrepreneures, mais pour faire en sorte que l’innovation québécoise soit vraiment représentative de son potentiel humain. momentumPI peut et doit être un levier pour y arriver et c’est le moment d’agir.
C’est d’ailleurs pour cette raison que nous avons récemment annoncé un partenariat avec la CDEC de Québec pour offrir leurs formations sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DÉI) à notre réseau.